Thông tin tuyển dụng việc làm tại Canada

Thống kê Canada đã công bố kết quả của báo cáo Khảo sát Việc làm và Mức lương cho quý 2 năm 2022. Nhìn chung, các vị trí tuyển dụng đã tăng 4,7% so với quý 1 năm 2022 và cao hơn 42,3% so với quý 2 năm 2021.

Có gần một triệu vị trí tuyển dụng việc làm ở Canada trên tất cả các lĩnh vực, hoặc tỷ lệ tổng thể là 5,7%, mức cao nhất mọi thời đại. Vị trí tuyển dụng được tính bằng số lượng vị trí còn trống vì chúng tương ứng với tổng nhu cầu lao động.

Bắt đầu từ quý đầu tiên của năm 2020, nhu cầu lao động tăng trưởng vượt quá tốc độ tăng biên chế việc làm, dẫn đến số lượng vị trí tuyển dụng cao kỷ lục hiện nay.

Tăng lương ở một số ngành không phù hợp với chỉ số giá tiêu dùng

Báo cáo cho thấy mức lương trung bình theo giờ được cung cấp trên tất cả các lĩnh vực đã tăng 5,3% trong quý 2 năm 2021. Hiện nó ở mức 24,05 đô la mỗi giờ. Mức tăng này khác với mức lương trung bình hàng giờ của tất cả nhân viên, những người hiện đang làm việc, chỉ tăng 4,1% so với.

Những mức tăng này không bằng với mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng (CPI), một thước đo chính của lạm phát. Chỉ số giá tiêu dùng tăng 7,5% so với cùng kỳ năm 2021.

Việc làm trong năm lĩnh vực có nhiều khả năng phản ánh sự tăng lương. Các lĩnh vực chuyên môn, khoa học và kỹ thuật có mức tăng lớn nhất, 11,3%, với mức lương trung bình hàng giờ là 37,05 đô la. Công việc buôn bán sỉ trung bình $ 26,10 mỗi giờ.

Ngược lại, lương công việc thương mại bán lẻ chỉ tăng 5,7%, thấp hơn CPI và chăm sóc sức khỏe và trợ cấp xã hội chỉ tăng 3,6% so với năm ngoái lên 25,85 USD. Nhìn chung, phần lớn các vị trí tuyển dụng đang báo cáo mức lương theo giờ ngang bằng hoặc thấp hơn chỉ số CPI trong quý 2 năm 2022.

Vị trí tuyển dụng đang tăng lên ở sáu tỉnh

Các vị trí tuyển dụng việc làm tăng ở sáu tỉnh trong khoảng thời gian từ quý đầu tiên đến quý thứ hai của năm 2022.

Ontario chứng kiến mức tăng lớn nhất, tăng 6,6% lên tổng số 379.700 vị trí việc làm. Nova Scotia cũng có mức tăng 6%. British Columbia, Manitoba, Alberta và Quebec tăng từ 5,6% đến 2,4%

Tỉnh duy nhất có tỷ lệ tuyển dụng việc làm giảm là New Brunswick, giảm 6,1% xuống còn 15.200 vị trí tuyển dụng. Các tỉnh và vùng lãnh thổ còn lại không có thay đổi đáng chú ý.

Có một tỷ lệ trung bình là 1,1 người thất nghiệp cho mỗi vị trí tuyển dụng việc làm ở Canada. Con số này giảm từ 1,3 người cho mỗi công việc trong quý đầu tiên của năm 2022 và 2,3 người so với cùng thời điểm năm ngoái.

Quebec và British Columbia báo cáo chỉ có 0,8 người cho mỗi vị trí tuyển dụng. Ngược lại, Newfoundland và Labrador nằm ngoài mức trung bình với 3,3 người thất nghiệp cho mỗi công việc còn trống.